ENVIRONMENT
環境を知る
創心會グループってこんなところ！
創立年
1996年
二神代表のリハビリに対する想いから創業した創心會。地域共生社会の実現に向けて、これからも邁進します。
従業員数
グループ全体
849人
2024年04月01日時点
事業所数
81事業所36拠点
通所1か所から始まった創心會。
今では地域課題を解決する拠点がこんなにも増えました！
2024年04月01日時点
職種割合
地域課題を解決するために、さまざまな職種のスタッフが連携し、業務に取り組んでいます。
2024年04月01日時点
平均勤続年数
6.4年
2024年04月01日時点
平均有給取得日数
9.4日
2023年実績
地域別出身者割合
岡山県外の出身者は約4割。
熱い想いを持った方が、各地から岡山へ集まっています。業界を盛り上げていきたいという情熱をお持ちの方、お待ちしています。
2019～2024年（5年間）の新入社員より算出
制度・福利厚生 Q&A
入社したら研修制度はあるのでしょうか？
あります！入社式の次の日から約１か月の新入社員研修がスタートします。会社の就業規則の理解、社会人としての基本的なマナーの習得。社長講義や先輩社員からの体験談を聞く機会もあります。また、地域清掃活動やグループ法人への見学など、地域へ直接出向く機会もあり、同期入社の社員同士で絆を深めることもできます。
資格をもっていないのですが、入社したら資格取得の支援はあるのでしょうか？
「資格取得支援制度」があります。無資格の方は入社後にグループ法人（株式会社ハートスイッチ）実施の研修を受け、介護の資格が取得できます。
新入社員の場合、福祉系、介護系の専門分野を学んでいない方が半数以上。入社してからの勉強スタートで問題ありませんよ。
職場環境にすぐ馴染めるか不安です。
何かサポート体制はあるのでしょうか？
あります！パートナー制度といって新入社員一人につき一人の先輩スタッフがパートナーになります。パートナーは指導者ではなく、相談相手です。ちょっと聞きづらいことも相談してOK。人事担当者があなたに合う先輩をチョイスします！
介護業界はお休みが少ない印象があります。
しっかりお休みはとれるのでしょうか？
正社員の場合、月9日のお休みがあります。休みの希望を出すこともできますよ。
プライベートの時間の確保のために休みを取りたいという方は計画的に予定を立ててあらかじめ先輩に相談しておくと良いです！
子育てもしながら働いている方は多いのでしょうか？
多いです！産休、育休などのお休みもしっかりとることができます。復帰後もお子さんが小学校入学までの期間は短時間正社員という働き方も選べます。子育てを応援する社風なので、働き続けることを選択する人が多いですよ。
